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相談事例
他社の営業担当に「派遣社員」を理由に断られた
「派遣社員だから」という理由だけで、他社では家創りのスタートラインにすら立たせてもらえませんでした。
若いうちに持ち家を持ちたいと考えていましたが、他社の営業担当者からは「雇用形態が不安定な派遣社員の方は、ローン審査がむずかしい」と言われ、具体的な話も聞いてもらえなかったです。
仕事にはまじめに取り組みに、勤続年数も重なっていましたが、世間一般の「属性」という壁にぶつかり、自分の家を持つことは叶わないのだと絶望していました。
解決事例
当社では、雇用形態だけで判断することはありません。今回の場合、派遣社員でも継続的な勤務実績があれば審査の可能性がある点に着目しました。返済比率を基準内に収め、金融機関が「この金額なら無理なく返済できる」と判断しやすい建築計画を立案しました。他社では「派遣だから」と一蹴されたケースでも、金融機関選びとコスト管理により、無事にマイホームの夢を叶えられました。
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